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職場(chǎng)沒(méi)人脈沒(méi)資源怎么辦??jī)蓚€(gè)辦法,讓你重構(gòu)人脈資源

fangfang
2025年1月7日 12:1 本文熱度 1046

在現(xiàn)在激烈的時(shí)代,你認(rèn)同人脈資源的重要性嗎?尤其是在職場(chǎng)中,擁有良好的人脈關(guān)系,就相當(dāng)于擁有背景與更多的資源,能讓自己比其他人更容易平步青云獲得成功。但是,對(duì)于沒(méi)背景、沒(méi)資源、沒(méi)人脈的“三無(wú)”人員,要如何在職場(chǎng)中突圍而出,展現(xiàn)自己的實(shí)力?

我們先來(lái)聊聊關(guān)于資源的那點(diǎn)事。作為職場(chǎng)人,掌握自己能掌控的,并且可以用的外部、內(nèi)部資源,能讓我們?cè)诼殘?chǎng)如魚得水。

但并不是所有人都是含著金鑰匙出生的,既不能拼爹,又不能拼媽,做什么事情都只能靠自己,為這樣的你提供兩個(gè)不同的解決思路。

第一個(gè),沒(méi)有背景也沒(méi)有人脈,那么就想辦法在專業(yè)方面往深入去鉆研,讓自己成為不可或缺的專才。

第二個(gè),人脈是需要挖掘的,在日常中需要有意識(shí)地去經(jīng)營(yíng)與構(gòu)建自己的人脈關(guān)系。

第一個(gè)思路只要想,就能馬上開展,可是,經(jīng)營(yíng)人脈并非一早一夕可以完成的事情,我們可以這樣做。

01.深入挖掘家庭資源

在年輕的時(shí)候,我們總想著要靠自己去闖出成績(jī),讓父母刮目相看,同時(shí),也認(rèn)為利用父母的資源是一件很丟人的事情,也容易產(chǎn)生心理負(fù)擔(dān)。

其實(shí)換個(gè)角度,有資源不用是一種浪費(fèi),而且有些資源還需要靠自己的實(shí)力才能獲得,為何不嘗試就拒絕?這是關(guān)于利用家庭資源的第一個(gè)誤區(qū)。

第二個(gè)誤區(qū)是,父母所從事的職業(yè)與自己的毫無(wú)關(guān)系,所以他們的人脈自己也用不到。你得懂得借力,父母的朋友也有孩子,他們的孩子與你的年齡相仿,還有可能是同行,或者是自己的上游產(chǎn)業(yè)等,通過(guò)父母間接去認(rèn)識(shí)多一個(gè)朋友,未來(lái)你就擁有多一個(gè)機(jī)會(huì)。

第三個(gè)誤區(qū)是認(rèn)為自己的父母文化程度不高,從事的職業(yè)也是底層,別說(shuō)自己,就連父母也是一點(diǎn)背景,一點(diǎn)資源都沒(méi)有。換個(gè)角度,我們每個(gè)人都有好朋友,也會(huì)遇到機(jī)會(huì)與貴人,只要愿意主動(dòng)出擊,隨時(shí)都有可能抓住突如其來(lái)的人脈機(jī)會(huì)。

我有一個(gè)朋友是開公司的,公司規(guī)模不算大,但效益不錯(cuò),他家里有一個(gè)保姆,從孩子出生那會(huì)就到家里來(lái)幫忙,一做就是三年,為人老實(shí),又不怕吃苦和吃虧。

保姆有個(gè)女兒,學(xué)歷只是中專畢業(yè),在飯店當(dāng)服務(wù)員,有次利用放假的時(shí)間,在征得我朋友的同意后,去到家里探望自己母親,并且?guī)兔Ω苫?,給我朋友留下了很好的印象。

后來(lái),朋友公司要招聘客服人員,第一時(shí)間就想到了保姆的女兒,帶她進(jìn)了公司,并進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),再后來(lái),這女孩通過(guò)自己的努力,拿到了本科文憑,進(jìn)入了一家上市公司,成為了客服經(jīng)歷,月入過(guò)萬(wàn)。

所以,換個(gè)角度你會(huì)發(fā)現(xiàn),家里的很多資源也是可以為你所用的??朔睦碚系K,好好挖掘身邊的資源。

02.建立自己的后天資源

朋友多不代表人脈資源豐富,有些朋友只是酒肉朋友,有些朋友只是因?yàn)槟骋环N愛(ài)好或者某一個(gè)事件而聚在一起的,這些朋友可能都只是“過(guò)眼云煙”,并不是能真正幫助你的人。

關(guān)于人脈,是需要有意識(shí)地去結(jié)交的,要與你三觀一致,有共同愛(ài)好,能處的人。這樣的圈子才是能幫助自己的,這樣的關(guān)系才能走得更長(zhǎng)久。

可是,關(guān)系的建立并不是一天兩天就能建立,它需要用心去經(jīng)營(yíng),需要從陌生到親近是有需要時(shí)間的沉淀,需要一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程,所以需要耐心。

近的關(guān)系可以是同學(xué),然后是同事,接著可是客戶或者在各種工作場(chǎng)合認(rèn)識(shí)的業(yè)務(wù)伙伴等等。想要快速拉近距離,“組局”搞活動(dòng)是比較快速且有效的方法。雖然現(xiàn)在有了各種社交軟件讓溝通方便了,但面對(duì)面的溝通更利于培養(yǎng)感情,增強(qiáng)信任度。

我們可以根據(jù)把愛(ài)好相同的朋友聚在一起,既能增進(jìn)彼此的關(guān)系,又能幫助其他人建立人脈,同時(shí),其他朋友組局也會(huì)第一時(shí)間邀請(qǐng)你,這樣你的人脈就能不多的拓展。

建立人脈的方法還有很多,只要用心,你會(huì)發(fā)現(xiàn)人脈資源的構(gòu)建并沒(méi)有你想象那么難。

在職場(chǎng)中,沒(méi)有背景,沒(méi)有資源,沒(méi)有人脈,我們就要主動(dòng)出擊。等,機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)都是被動(dòng)的,只有主動(dòng)出擊,我們才能自己掌握節(jié)奏,把握機(jī)會(huì)。


該文章在 2025/1/7 12:01:13 編輯過(guò)
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