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教你破解銷售致命的這16大困局!

fangfang
2024年7月30日 12:0 本文熱度 1982

1、語言

 

不雅之言脫口而出

 

每個(gè)人都希望與有涵養(yǎng)、有層次的人在一起,相反,不愿與那些“粗口成章”的人交往。同樣,在我們銷售中,不雅之言,對(duì)我們銷售產(chǎn)品,必將帶來負(fù)面影響。

 

諸如,我們推銷壽險(xiǎn)時(shí),你最好回避“死亡”、“沒命了”“完蛋了”,諸如此類的詞藻。然而,有經(jīng)驗(yàn)的推銷員, 往往在處理這些不雅之言時(shí),都會(huì)以委婉的話來表達(dá)這些敏感的詞,如“喪失生命”“出門不再回來”等替代這些人們不愛聽的語術(shù)。


2、話題

 

話題枯燥無聊生硬

 

在銷售中有些枯燥性的話題,也許你不得不去講解給客戶聽,但這些話題可以說是人人都不愛聽,甚至是聽你講就想打瞌睡。但是,出于業(yè)務(wù)所迫,建議你還是將這類話語,講得簡單一些,可用概括來一帶而過。這樣,客戶聽了才不會(huì)產(chǎn)生倦意,讓你的銷售達(dá)到有效性。

 

如果有些相當(dāng)重要的話語,非要跟你的客戶講清楚,那么, 建議你不要拼命去硬塞給他們,在你講解的過程中,倒不如, 換一種角度。

 

3、開場(chǎng)

 

批評(píng)性話語多

 

這是許多業(yè)務(wù)員的通病,尤其是業(yè)務(wù)新人,有時(shí)講話不經(jīng)過大腦,脫口而出傷了別人,自己還不覺得。

 

常見的例子,見了客戶第一句話便說,“你家這樓真難爬!”“這件衣服不好看,一點(diǎn)都不適合你?!薄斑@個(gè)茶真難喝?!痹俨痪褪恰澳氵@張名片真老土!”“活著不如死了值 錢!”這些脫口而出的話語里包含批評(píng),雖然我們是無心去批評(píng)指責(zé),只是想打一個(gè)圓場(chǎng)有一個(gè)開場(chǎng)白,而在客戶聽起來, 感覺就不太舒服了。


4、口語

 

滿口專業(yè)性術(shù)語

 

業(yè)務(wù)員把客戶當(dāng)作是同仁在訓(xùn)練他們,滿口都是專業(yè),讓人怎么能接受?既然聽不懂,還談何購買產(chǎn)品呢?

 

如果你能把這些術(shù)語,用簡單的話語來進(jìn)行轉(zhuǎn)換,讓人聽后明明白白,才有效達(dá)到溝通目的,產(chǎn)品銷售也才會(huì)達(dá)到?jīng)]有阻礙。銷售中的“戰(zhàn)斗機(jī)”搜索銷售關(guān)注我們。

 

5、言詞

 

言詞夸大不實(shí)

 

不要夸大產(chǎn)品的功能!這一不實(shí)的行為,客戶在日后的享用產(chǎn)品中,終究會(huì)清楚你所說的話是真是假。

 

不能因?yàn)橐_(dá)到一時(shí)的銷售業(yè)績,你就要夸大產(chǎn)品的功能和價(jià)值,這勢(shì)必會(huì)埋下一顆“炸彈”,一旦糾紛產(chǎn)生,后果將不堪設(shè)想。

 

6、意識(shí)

 

議題主觀意識(shí)暴露


在商言商,與你推銷沒有什么關(guān)系的話題,你最好不要參與去議論,比如政治、宗教等涉及主觀意識(shí),無論你說是對(duì)是錯(cuò),這對(duì)于你的銷售都沒有什么實(shí)質(zhì)意義。

7、隱私
 
無所避晦大談隱私
 
與客戶打交道,主要是要把握對(duì)方的需求,而不是一張口就大談特談隱私問題,這也是我們推銷員常犯的一個(gè)錯(cuò)誤。
 
有些推銷員會(huì)說,我談的都是自己的隱私問題,這有什么關(guān)系?就算你只談自己的隱私問題,不去談?wù)搫e人,試問你推心置腹地把你的婚姻、性生活、財(cái)務(wù)等情況和盤托出,能對(duì)你的銷售產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展?
 
也許你還會(huì)說,我們與客戶不談這些,直插主題談業(yè)務(wù)難以開展,談?wù)劅o妨,其實(shí),這種“八卦式”的談?wù)撌呛翢o意義的,浪費(fèi)時(shí)間不說,更浪費(fèi)你推銷商機(jī)。
 
8、同業(yè)
 
同業(yè)貶低兼攻擊
 
我們可以經(jīng)??吹竭@樣的場(chǎng)面,同業(yè)里的業(yè)務(wù)員帶有攻擊性色彩的話語,攻擊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,甚至有的人把對(duì)方說得一錢不值,致使整個(gè)行業(yè)形象在人心目中不理想。
 
我們多數(shù)的推銷員在說出這些攻擊性話題時(shí),缺乏理性思 考,卻不知,無論是對(duì)人、對(duì)事、對(duì)物的攻擊詞句,都會(huì)造成準(zhǔn)客戶的反感,因?yàn)槟阏f的時(shí)候是站在一個(gè)角度看問題,不見得每一個(gè)人都是與你站在同一個(gè)角度,你表現(xiàn)得太過于主觀,反而會(huì)適得其反,對(duì)你的銷售也只能是有害無益。

9、簽單
 
簽單前后判若兩人
 
提到銷售人員,普通人的腦海里就是一副“孫子”模樣,像粘皮糖一樣甩都甩不掉,當(dāng)然這是客戶在簽單前都享受過的“大爺”待遇,一旦客戶簽單后,有些銷售員就忍辱負(fù)重后的發(fā)泄一樣,開始冷落,嫌棄客戶,對(duì)銷售員簽單前后判若兩人的態(tài)度讓人心寒,殊不知客戶退單是小事,自己和公司的信譽(yù)受損為大。
 
10、數(shù)量
 
手中擁有的潛在客戶數(shù)量不多
 
客戶就是給業(yè)務(wù)員下訂單的人,業(yè)務(wù)員手中擁有的客戶數(shù)量越多,做生意的基礎(chǔ)就會(huì)越穩(wěn)固。優(yōu)秀推銷員之所以能源源不斷地售出產(chǎn)品,原因就在于他們擁有足夠多的客戶數(shù)量。
 
研究表明,業(yè)績不佳的推銷員手中擁有客戶數(shù)量少的原因, 在于他們常犯有以下三個(gè)錯(cuò)誤中的一個(gè)或幾個(gè):
 
A、不知道到哪里去開發(fā)潛在客戶

B、沒有識(shí)別出誰是潛在客戶

C、懶得開發(fā)潛在客戶

由于開發(fā)潛在客戶是一項(xiàng)費(fèi)時(shí)勞力的工作,因此一些業(yè)務(wù)員不愿意去開發(fā)潛在客戶,只滿足于和現(xiàn)有顧客打交道,這是一種不明智的做法。
 
因?yàn)楝F(xiàn)在客戶常以各種各樣的原因離你而去,如客戶轉(zhuǎn)產(chǎn)、倒閉或人事變動(dòng),他們每年以 15%--25%的速度遞減。這樣, 業(yè)務(wù)員如果不能不斷開發(fā)新客戶來補(bǔ)充失去的客戶,那么4--7 年后,銷售人員手中的客戶數(shù)量就會(huì)變成零。
 
潛在客戶少的業(yè)務(wù)員常犯的另一項(xiàng)錯(cuò)誤是,無法對(duì)潛在客戶做出冷靜的判斷。他們往往變?yōu)椤爸挥凶约鹤钋宄约旱念櫩汀薄?/span>
 
如一位老業(yè)務(wù)員告訴新業(yè)務(wù)員:“哪家公司是競(jìng)爭(zhēng)廠商的最佳顧客,去了也沒用。”“哪家公司的董事長非常頑固?!?但是那位業(yè)務(wù)員抱著姑且試一試的心情,前去拜訪的結(jié)果是拿到了訂單。這種由業(yè)務(wù)員個(gè)人的偏見所造成的失敗例子很多。
 
11、借口
 
抱怨、借口特別多
 
業(yè)績不佳的業(yè)務(wù)員,常常抱怨,借口又特別多,他們常常把失敗的原因歸結(jié)到客觀方面,如條件、對(duì)方、他人等,從未從主觀方面檢討過自己對(duì)失敗應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
 
他們常常提到的抱怨、借口如:“這是我們公司的政策不對(duì)。”“我們公司的產(chǎn)品、質(zhì)量、交易條件不如競(jìng)爭(zhēng)對(duì)

手。”“哪家的價(jià)格比我們的低?!睒I(yè)務(wù)員為自己的失敗尋找借口,是無濟(jì)于事的,與其尋找借口,倒不如做些建設(shè)性的考慮,如:“這樣做可能打動(dòng)顧客?!薄斑€有什么更好的方法?”
 
這些業(yè)務(wù)員面對(duì)失敗時(shí),情緒低沉,態(tài)度消極,腦子中充滿失敗的觀念。事實(shí)上當(dāng)人們面臨真正的困難時(shí),通常是連話都說不出來的,如果還能夠找些借口為自己辯解的話,這表示還沒有完全發(fā)揮出自己的能力。
 
業(yè)務(wù)員對(duì)自己該做的事沒有做好,或者,不知道自己應(yīng)該怎么做,而隨口說些不滿的話,這只不過顯示出自己的幼稚無能罷了。真正優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員絕對(duì)不會(huì)抱怨、找借口、因?yàn)樽宰鹦慕^對(duì)不會(huì)允許他們?nèi)绱俗觥?/span>
 
12、依賴
 
依賴心十分強(qiáng)烈
 
業(yè)績不佳的業(yè)務(wù)員,總是對(duì)公司提出各種各樣的要求,如要求提高底薪、差旅費(fèi)、加班費(fèi)等,而且經(jīng)常拿別家公司作比較,“哪家公司底薪有多高”、“哪家公司福利有多好”。有這種傾向的人,是沒有資格成為一名優(yōu)秀業(yè)務(wù)員的。
 
業(yè)務(wù)員不能向任何人要求保障,必須完全靠自己。沒有指示就不會(huì)做事,沒有上級(jí)的監(jiān)督就想偷懶,這種人是絕對(duì)無法成為優(yōu)秀業(yè)務(wù)員的。

真正優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員經(jīng)常問自己:“自己能夠?yàn)楣咀鲂┦裁础?,而不是一味地要求公司為自己做些什么?/span>
 
13、自豪

對(duì)工作沒有自豪感
 
優(yōu)秀業(yè)務(wù)員對(duì)自己的工作都感到非常的驕傲,他們把業(yè)務(wù)工作當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)來奮斗。缺乏自信的業(yè)務(wù)員,如何能取得良好業(yè)績?
 
14、承諾不遵守諾言

一些業(yè)務(wù)員雖然能說善道,但業(yè)績卻不佳,他們有一個(gè)共同的缺點(diǎn),就是“不遵守諾言”。昨天答應(yīng)顧客的事,今天就忘記了。業(yè)務(wù)員最重要的是講究信用,而獲得客戶信任的最有力的武器便是遵守諾言。
 
15、氣餒半途而廢

業(yè)績不佳的業(yè)務(wù)員的毛病是容易氣餒。業(yè)務(wù)是一場(chǎng)馬拉松賽跑,僅憑一時(shí)的沖動(dòng),是無法成功的。擁有成功的信念,并堅(jiān)持不懈地追求下去,才能達(dá)到目的。

16、關(guān)心
 
對(duì)客戶關(guān)心不夠
 
銷售成功的關(guān)鍵在于業(yè)務(wù)員能否抓住客戶心,如果不善于察言觀色的話,生意一定無法成交。
 
業(yè)務(wù)員既要了解客戶的微妙的心理,也要關(guān)于選擇恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)采取行動(dòng)。這就需要對(duì)客戶的情況了如指掌,那些不關(guān)心客戶的業(yè)務(wù)員,是無法把握和創(chuàng)造機(jī)會(huì)的。

該文章在 2024/7/30 12:00:55 編輯過
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